ada kemiripan antara orang resign dan putus cinta. emang apaan min ?. sama-sama melepaskan yang lama, menyambut yang baru, dibumbui kegalauan ditengah-tengahnya #cielah :). tapi nih bedanya, kalau resign kan alasannya ingin mencari yang lebih baik, kalau putus cinta alasannya karena, ehm.. "kayaknya kamu terlalu baik buat aku :( wkwkw.
okay kembali ke topik, ketika seseorang udah yakin sama keputusan mengenai alasan resignya, pasti pertimbangan berikutnya adalah kapan ya waktu yang tepat buat ngajuin "surat resign" ke si bos ? yup, ini wajib menjadi pertimbangan untuk menghindari kesalahpahaman.
1. MENJELANG AKHIR TAHUN
yup, pas banget kayak postingan ini disebarin ke temen-temen. diakhir tahun. alasannya kenapa ? karena akhir tahun jadi waktu yang terbilang paling aman lantaran saat ini biasanya perusahaan mengakhiri berbagai urusan administrasi termasuk pada tugas kerja tahunan. disamping itu, "keuntungan" resign saat akhir tahun : menghindari ribetnya pengurusan pajak penghasilan dikantor baru karena pemotongan pajak sudah tuntas dilakukan oleh kantor sebelumnya. alasan lain juga, kalau kalian ingin melamar kerja diakhir tahun, biasanya perusahaan-perusahaan besar akan membuka lowongan pekerjaan diawal tahun karena alasan "buka tahun aka buka buka". jadikan lebih praktis dan tidak perlu membuang waktu banyak untuk menunggu adanya buka loker.
2. KETIKA TUGAS PENTING SUDAH DISELESAIKAN DENGAN TUNTAS
untuk menghindari perasaan "gak enakan" sekalian menjaga reputasi dirimu sendiri, menyelesaikan semua tanggung jawab dahulu itu juga penting. resign saat kamu masih pegang tanggungan kerja dampaknya kalau gak kamu disuruh cari karyawan baru dan latih karyawan baru tersebut atau malah dampak yang lain : refrensi kerja kamu mungkin bisa dibuat buruk sama si bos
3. KETIKA RESTU ALAM ALIAS SITUASI DAN KONDISI MENDUKUNG
ini keberuntungan, biasanya momen kayak ini keadaanya relatif lagi baik-baik saja dan tidak ada situasi "genting" diperusahaan. mood bos keadaanya fine-fine aja, kamu ngajuin resign juga jadi baik-baik saja dan gak merasa bersalah apalagi gaenakan
4. SETELAH MENDAPAT BENEFIT / TUNJANGAN DARI PERUSAHAAN
jika keputusannya mendekati hari besar agama (biasanya idul fitri/natal) dan bisa mendapatkan benefit dan tunjangan ini tentu akan menguntungkan karyawan karena mendapatkan uang ekstra dan memang tidak salah jika melakukan hal tersebut, baru deh resign asal liat kondisi bos kamu juga ya tapinya
nah itu dia teman-teman waktu-waktu yang tepat kalau kalian mau resign dari pekerjaan. perlu diingat kalau keputusan resign itu adalah HAK dari setiap karyawan (selama aturan dalam kedua belah pihak juga tidak dilanggar). sebenarnya dalam waktu pun menjadi hak pribadi teman-teman kok asal memenuhi syarat jontrak yang sudah disepakati. tetapi, memilih waktu resign terbaik adalah cara bijak agar proses resign menjadi lebih lancar dan bisa menuntungkan diri sendiri. Goodlucky ...
0 Comments